أكد الدكتور وائل بدوي، عضو مجلس بحوث الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية البحث العلمي، أن زيادة الإنتاجية الناتجة عن استخدام الذكاء الاصطناعي لا تعني بالضرورة تقليص أيام العمل إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا. جاء ذلك خلال مداخلة هاتفية له على القناة الأولى، حيث علق على توقعات جيف بيزوس، مؤسس شركة أمازون، بشأن تأثير هذه التقنيات على ساعات العمل.
وأوضح بدوي أن الشركات قد تستفيد من زيادة الإنتاجية لإنجاز مهام أكثر خلال أيام العمل المعتادة، بدلًا من تقليص عدد الأيام. وأضاف أن هناك اتجاهات متعددة بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على بيئة العمل، مشيرًا إلى أن بعض التقارير تتحدث عن تراجع الاعتماد عليه في مجالات مثل البرمجة، في محاولة لتعزيز دور العنصر البشري.
وأشار أيضًا إلى الفارق بين الموظفين والعاملين في الشركات وأصحاب الأعمال الحرة، موضحًا أن المستشارين الذين يمكنهم إنجاز مهامهم في ثلاثة أيام قد يجدون الوقت الكافي لتقديم خدمات إضافية وزيادة دخلهم، بينما ليس من الضروري أن تتبنى الشركات هذا النظام.
وفيما يتعلق باستثمار شركة أمازون الذي تجاوز 200 مليار دولار مع تسريح نحو 30 ألف موظف، أشار بدوي إلى أن الشركة بررت الزيادة في التوظيف خلال فترات سابقة بظروف جائحة كورونا، حيث أدت الاضطرابات إلى زيادة أعداد العاملين للحفاظ على مستوى الخدمة.
وشدد بدوي على أن زيادة الإنتاجية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لا تعني أن الشركات ستخفض أيام العمل من خمسة إلى ثلاثة، إذ أن التكنولوجيا تهدف إلى إنجاز المهام بوتيرة أسرع دون تغيير نظام العمل المعتمد داخل المؤسسات.
